6月12日下午，学校党委委员、副校长梅英深入教师教育学院开展就业工作调度会，学院党政领导、毕业班班主任、辅导员参加本次调度会。

会上，学院党总支书记张应红首先汇报了学院最新的就业情况及工作举措、存在问题及下一步工作计划，接着2024届班主任代表汇报了本班就业情况、存在问题及工作打算。在听取与会人员汇报后，梅英副校长对学院就业工作提出了指导意见和工作要求。她强调，学院领导班子要积极行动起来，着力落实就业工作“一把手”工作要求，扎实推进就业“百日冲刺”攻坚行动，聚焦当前就业工作重点难点，挖掘更多市场化岗位，做实做细未就业毕业生就业指导精准帮扶工作，保障就业信息不间断、招聘活动不打烊、访企拓岗不停歇、就业指导不断线、能力提升不松懈、核查督导不放松，严格规范、真实准确完成就业统计工作，推动2024届毕业生更充分更高质量就业。

会后，教师教育学院将进一步压实责任，聚焦目标，靶向施策，进一步做好2024届毕业生就业创业工作。