4月11日，校党委委员、副校长梅英深入教师教育学院（心理健康教育教学部）调研指导。

梅英听取了学院关于学校绩效工资考核分配办法修改意见建议、基层党建、意识形态、学生就业、学科专业建设等工作情况的汇报，并进行集体廉政谈话，对下一步工作提出具体要求。

梅英强调，要进一步提高政治站位，认真开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作；学院领导要进一步解放思想，转变工作思路，发挥好绩效考核的导向和激励作用，充分调动教师工作的积极性；持续推动学科专业建设，进一步优化专业人才培养方案，认真做好师范类专业认证的各项工作，做好课程质量等级评价、核心课程的教考分离、数字教材编写等相关工作。

梅英要求，学院领导班子要充分发挥好干部带头示范的作用，打好服务牌、打好机制牌、打好组合拳，稳步推进学院各项工作，聚焦新台阶、致力新突破。

教师教育学院（心理健康教育教学部）科级及以上领导干部、师生代表参加会议。